Фотоотчет с брифинга Молодых Львов Казахстана 2016

Золотой партнер конкурса — площадка бесплатных объявлений Маркет, предложили провести брифинг в обеих категориях PRINT и  FILM в своем офисе. Мы с удовольствием согласились. Вот, как всё проходило:

 

Интервью с партнером конкурса — Just Smart Solutions

Когда мы решили взять интервью у наших партнеров, нами двигало профессиональное любопытство — что же это за компании, которые соглашаются на активное вовлечение в процесс развития коммуникационного рынка в Казахстане, тем более, что речь идет о молодых креаторах, многие из которых еще не успели «наследить» в индустрии.

Первыми с нами поговорили ребята из коммуникационного агентства Just Smart Solutions, которые выступили Бронзовым Партнером конкурса «Молодые Львы Казахстана 2016».

Logo_JSSЛюбое рекламное агентство – это, в первую очередь, человеческий капитал. Just Smart Solutions не исключение. Поэтому когда мы получили вопросы от Молодых Львов для интервью, то стали спорить, кто должен ответить на них: креатив или менеджеры. По сути – это вечный вопрос всех агентств: кто важнее? Дискутировать по этому поводу мы долго не стали, не для этого мы работаем в Агентстве, чтобы тратить время впустую. Мы подумали так: не будь креатива, менеджеры не могли бы предлагать ничего клиентам, не будь менеджеров, креатив не смог бы донести до клиента продукты, услуги, идеи. На том и решили: отвечать будем вместе (прям как в Бригаде). Но именно так мы и работаем на самом деле. Только в этот раз ответы мы писали не сообща, а по раздельности. Итак, на одной чаше весов креативный директор Азамат Дуйсалиев, на другой директор по работе с клиентами  Ботагоз Калдаякова. Вот что в итоге получилось.  Продолжить чтение

Регистрация на конкурс Молодые Львы Казахстана 2016 завершилась

Регистрация закрыта.

Young Lions FILM — 9 команд.
Young Lions PRINT — 10 команд.

Брифинг для обеих категорий — 22 апреля в 19-00 в офисе Колеса Крыша Маркет.

YL Film

Team FILM 01
Team FILM 02

Продолжить чтение

EFES Kazakhstan присоединился к конкурсу в качестве Золотого Партнера

Наше профессиональное знакомство с EFES Kazakhstan состоялось давно в конце девяностых и к 2010 году переросло в настоящую дружбу. Мы однозначно разделяем цели друг друга и одинаково с любовью и уважением относимся к нашей стране и нашим соотечественникам. Все рекламисты и маркетологи прекрасно знают, что сейчас Казахстан вошел в новую экономическую реальность, которую нельзя назвать кризисом, потому как это  не совсем временное явление. Оптимизация всех расходов идет по всем фронтам. И именно в такое непростое время ведущий пивовар страны решает поддержать Молодых Львов Казахстана и обеспечить команде-победителю казахстанского конкурса возможность выступить в финале Молодых Львов в Каннах. В благодарность за это мы включаем коммуникационный бриф для пивного бренда EFES Kazakhstan в качестве главного задания для одной из двух категорий Молодых Львов Казахстана.

Ирина Карлова, директор по маркетингу EFES Kazakhstan, профессиональная карьера которой очень тесно связана с лидерами табачного и пивного рынков, войдет в состав жюри и будет оценивать работы в своей категории совместно с креативными монстрами — Серджио Спаккавенто, Леонидом Фейгиным, Майклом Гибсоном и Максимом Пономаревым.

Irina Jury

Спасибо, EFES Kazakhstan!

Кому нужен конкурс Молодые Львы Казахстана?

История появления этого глобального конкурса очень интересна. Изначально фестиваль «Каннские Львы» могли посетить только «состоявшиеся» профессионалы, регистрацию и сопутствующие расходы которых могли себе позволить оплатить агентства, студии, холдинги. Была причина, по которой их компании брали на себя эти расходы — компании действительно признавали своих сотрудников профессионалами и считали необходимым удерживать их у себя и развивать далее, чтобы они становились тем самым конкурентным преимуществом. Как правило, в категорию «состоявшихся» человек попадал, проработав не менее 10 лет в индустрии. Отсюда и возраст делегатов фестиваля, который всегда был за 30.

В 1992 году фестиваль предоставил возможность и «молодым» профессионалам принять участие в программе фестиваля. Конечно же, целью такого изменения было ускорение созревания «молодого» специалиста в «состоявшегося», которое возможно благодаря доступу к экспертам, знаниям, свежим тенденциям, исследованиям, приемам и технологиям, а также конкурсам, которыми насыщена жизнь Каннских Львов. Чтобы максимально мотивировать «молодых» профессионалов был создан конкурс «Молодые Львы», в котором могли участвовать специалисты креативных коммуникаций до 28 лет. «Молодость» в данном случае означает не столько возраст, сколько профессиональная зрелость. Можно быть зрелым и в 22 года, а можно тупить и не представлять интереса для клиентов и в 40 лет. Профессиональная карьера креаторов, которые проявляли себя на конкурсе в Каннах и завоевывали призовые места, всегда менялась в качественном плане. Им поступали предложения из именитых агентств. У них менялись и статус и условия в родном агентстве, потому что, в агентство учащались обращения клиентов, которые узнавали о талантах, признанных не «местной песочницей», а экспертами мирового уровня, из которых и состоит жюри любой категории «Каннских Львов». Продолжить чтение